90 αποσπάσματα για να παρακινήσετε την ομάδα σας και να προωθήσετε την ομαδική εργασία

Η ομαδική εργασία δεν αφορά μόνο τη συνεργασία σε μια ομάδα. Πρόκειται για συνεργασία μαζί ως ομάδα. Πρόκειται για τη συνεργασία για την επιτυχή επίτευξη ενός κοινού στόχου. Πρόκειται για την οδήγηση ολόκληρης της ομάδας να εργαστεί προς αυτό το κοινό όραμα.

Η επιτυχία μιας ομάδας βασίζεται σε μεγάλο βαθμό στην αποτελεσματική ομαδική εργασία. Όταν όλοι εργάζονται μαζί για το κοινό όραμα και τους κοινούς στόχους τους, ένας οργανισμός γίνεται πιο ρευστός και παραγωγικός. Εκτός από αυτό, η προώθηση της ομαδικής εργασίας στον οργανισμό σας προσφέρει περισσότερα οφέλη, όπως:

Πίνακας περιεχομένων

• Υψηλότερη παραγωγικότητα
• Ευρύτερη πισίνα ταλέντων
• Καλύτερες ιδέες
• Καλό δίκτυο υποστήριξης
• Ταχύτερη επίλυση συγκρούσεων
• Περισσότερη διασκέδαση στην εργασία
• Βελτιωμένη εξυπηρέτηση
• Περισσότεροι ηγέτες
• Αποσπάσματα ομαδικής εργασίας

Υψηλότερη παραγωγικότητα

Λένε ότι δύο κεφάλια είναι καλύτερα από ένα. Λοιπόν, φανταστείτε τι μπορεί να κάνει μια ολόκληρη ομάδα δημιουργικών αρχηγών. Με περισσότερα χέρια στο κατάστρωμα, ο φόρτος εργασίας μοιράζεται και οι εργασίες ολοκληρώνονται γρηγορότερα και αποτελεσματικότερα. Η ανάθεση εργασίας σύμφωνα με τις μοναδικές δεξιότητες και δυνατότητες κάθε μέλους της ομάδας διασφαλίζει υψηλή ποιότητα παραγωγής και αυξημένη παραγωγικότητα.

Αναμφίβολα, η ομαδική εργασία οδηγεί σε καλύτερα αποτελέσματα καθώς η ομάδα επιτυγχάνει πολύ περισσότερα από αυτά που μπορούν να κάνουν μεμονωμένα.

Ευρύτερη πισίνα ταλέντων

Έχοντας μια ομάδα σημαίνει να έχετε μια ομάδα ταλέντων με έναν εξαιρετικό συνδυασμό τύπων προσωπικότητας, δεξιοτήτων και ικανοτήτων. Σε αυτήν την ομάδα, κάθε μέλος της ομάδας συνεισφέρει κάτι μοναδικό για να βοηθήσει στην επίτευξη των στόχων της ομάδας. Όταν τα άτομα που υπερέχουν σε διαφορετικούς τομείς συγκεντρώνονται, σχηματίζουν μια ισχυρή και πολύ αποτελεσματική ομάδα που επιτελεί καθήκοντα με ικανότητα.

Η αποτελεσματική ομαδική εργασία ενθαρρύνει τα μέλη της ομάδας να βασίζονται στα ταλέντα του άλλου παρά να ανταγωνίζονται. Κάθε μέλος φέρνει τα ατομικά του ταλέντα στο τραπέζι και τα συνδυάζει με άλλα για να γίνει μια τρομερή ομάδα.

Καλύτερες ιδέες

Η ποικιλομορφία των μελών σε μια ομάδα καθιστά την ανταλλαγή ιδεών πολύ πιο παραγωγική. Όταν οι ιδέες αναπηδούν κατά τη διάρκεια αυτών των συνεδριών, τα μέλη της ομάδας είναι πιο πιθανό να βρουν και να μοιραστούν ιδέες έξω από το κουτί.

Τόσο η ατομική όσο και η ομαδική γνώση χρησιμοποιούνται για την παραγωγή καινοτόμων και πρακτικών λύσεων σε προβλήματα. Με την ομαδική εργασία, μπορείτε να βρείτε πιο αποτελεσματικές λύσεις.

Καλό δίκτυο υποστήριξης

Οι άνθρωποι που εργάζονται ομαδικά γίνονται πολύ υποστηρικτικοί μεταξύ τους. Προσφέρουν αμοιβαία υποστήριξη και μοιράζονται την υπευθυνότητα της ομάδας. Μπορούν να ενισχύσουν το πνεύμα του άλλου όταν τα έργα δεν συμβαδίζουν με τον προγραμματισμένο τρόπο. Μοιράζονται επιτυχίες όταν τα καθήκοντα επιτυγχάνονται καλά.

Η ομαδική εργασία επιτρέπει στους ανθρώπους να αισθάνονται συνδεδεμένοι με τον οργανισμό και τους ανθρώπους με τους οποίους συνεργάζονται. Αυτό βοηθά στην οικοδόμηση πίστης και στην ενίσχυση της εργασιακής ικανοποίησης μεταξύ των μελών της ομάδας.

18 Μαΐου ζώδιο

Ταχύτερη επίλυση συγκρούσεων

Όπως αναφέραμε, το να έχουμε μια ομάδα σημαίνει να ενώσουμε ανθρώπους διαφορετικών προσωπικοτήτων. Ενώ αυτοί με αντιτιθέμενες προσωπικότητες μπορεί να βρεθούν με αντικρουόμενες ιδέες, αυτές οι συγκρούσεις μπορούν να επιλυθούν αμέσως με αποτελεσματική ομαδική εργασία.

Η ομαδική εργασία ενθαρρύνει όλους να εργαστούν συλλογικά προς έναν κοινό στόχο. Έτσι, τα μέλη της ομάδας γνωρίζουν τη σημασία της αντιμετώπισης των διαφωνιών με θετικό τρόπο, ώστε να μην διαταράξουν την πρόοδο της ομάδας.

Περισσότερη διασκέδαση στην εργασία

Η σταθερή ομαδική εργασία ανακουφίζει από το άγχος και δημιουργεί περισσότερη διασκέδαση στην εργασία. Η προώθηση της φιλίας στην εργασία δημιουργεί ένα θετικό περιβάλλον που ενισχύει τα κίνητρα εργασίας και ενισχύει την παραγωγικότητα. Όταν οι άνθρωποι φέρνουν χιούμορ και διασκέδαση στο χώρο εργασίας, οι εργασίες γίνονται λιγότερο κουραστικές και όλοι εμπνέονται περισσότερο για να εργαστούν σκληρότερα.

αριθμός αγγέλου 112

Βελτιωμένη εξυπηρέτηση

Τα οφέλη της ομαδικής εργασίας δεν περιορίζονται στον οργανισμό. ωφελεί επίσης τους ανθρώπους που λαμβάνουν υπηρεσίες από αυτούς. Επειδή η ομαδική εργασία βοηθά στην παροχή καλύτερων αποτελεσμάτων και υψηλότερης παραγωγικότητας, η ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχει ένας οργανισμός αυξάνει επίσης την αξία και την ποιότητα. Χωρίς αμφιβολία, ένας οργανισμός που λειτουργεί καλά ως ομάδα μπορεί να καλύψει καλύτερα τις ανάγκες των πελατών τους.

Περισσότεροι ηγέτες

Μια ομάδα έχει πάντα έναν ηγέτη. Αλλά ένας αποτελεσματικός ηγέτης δεν θα οδηγήσει ούτε θα δείξει δύναμη πάνω στους άλλους. Ένας αποτελεσματικός ηγέτης θα ενδυναμώνει και θα ενθαρρύνει την υπόλοιπη ομάδα να είναι οι ίδιοι ηγέτες. Αυτή είναι μια άλλη αξία που φέρνει ομαδική εργασία σε έναν οργανισμό. Όλοι έχουν κίνητρο να αναπτύξουν τις δικές τους ηγετικές ιδιότητες καθώς μαθαίνουν να συνεργάζονται και να βασίζονται στα δυνατά σημεία του άλλου.

Πράγματι, η ομαδική εργασία προσφέρει πολλά οφέλη στον οργανισμό σας. Ως ηγέτης, πρέπει να προσπαθείτε σκληρά για να αναπτύξετε την ομαδική εργασία και να διασφαλίσετε ότι κάθε μέλος της ομάδας αισθάνεται πολύτιμο και σεβαστό.

Ακολουθούν 90 αποσπάσματα που μπορούν να εμπνεύσουν εσάς και την ομάδα σας να συνεργαστούν καλύτερα:

Αποσπάσματα ομαδικής εργασίας

1. «Μόνο που μπορούμε να κάνουμε τόσο λίγα. μαζί μπορούμε να κάνουμε πολλά. ' - Έλεν Κέλερ

2. 'Το ταλέντο κερδίζει παιχνίδια, αλλά η ομαδική εργασία και η νοημοσύνη κερδίζει πρωταθλήματα.' - Μάικλ Τζόρνταν

3. «Η δύναμη της ομάδας είναι κάθε άτομο. Η δύναμη κάθε μέλους είναι η ομάδα. ' - Φιλ Τζάκσον

4. «Υπάρχει τεράστια δύναμη όταν μια ομάδα ανθρώπων με παρόμοια ενδιαφέροντα συγκεντρώνεται για να εργαστεί προς τους ίδιους στόχους». - Idowu Koyenikan, Πλούτος για όλους

5. 'Η εμπιστοσύνη ξέρει ότι όταν ένα μέλος της ομάδας σάς ωθεί, το κάνει επειδή ενδιαφέρεται για την ομάδα.' - Patrick Lencioni, Οι πέντε δυσλειτουργίες μιας ομάδας

6. «Μόνο με τη δέσμευση ως ενιαίας δύναμης θα παραμείνουμε δυνατοί και ακαταμάχητοι». - Κρις Μπράντφορντ, Ο Δρόμος του Δράκου

7. «Από μόνοι μας, είμαστε καραμέλες και αποξηραμένα μακαρόνια, αλλά μαζί μπορούμε να γίνουμε κάτι μεγαλύτερο». - C.B. Cook

8. 'Όσο μεγαλύτερη είναι η πίστη μιας ομάδας προς την ομάδα, τόσο μεγαλύτερο είναι το κίνητρο μεταξύ των μελών για την επίτευξη των στόχων της ομάδας και τόσο μεγαλύτερη είναι η πιθανότητα ότι η ομάδα θα επιτύχει τους στόχους της.' - Rensis Likert

9. 'Οι νιφάδες χιονιού είναι ένα από τα πιο εύθραυστα πράγματα της φύσης, αλλά απλώς κοιτάξτε τι μπορούν να κάνουν όταν κολλάνε.' - Βέστα Μ. Κέλι

10. «Χρειάζονται δύο νάρθηκες για να κάνουμε φωτιά». - Louisa May Alcott

11. 'Εμείς = δύναμη.' - Lorii Myers, Στόχευση επιτυχίας

12. «Αν δύο άντρες στην ίδια δουλειά συμφωνούν συνεχώς, τότε ένας είναι άχρηστος. Αν διαφωνούν συνέχεια, και τα δύο είναι άχρηστα. ' - Darryl F. Zanuck

13. «Αν κάτι πάει άσχημα, το έκανα. Αν κάτι πήγε ημι-καλό, το κάναμε. Αν κάτι πάει πολύ καλά, τότε το κάνατε. Αυτό χρειάζεται μόνο για να κερδίσουν οι άνθρωποι ποδοσφαιρικά παιχνίδια για εσάς. ' - Paul W. Bryant, Αρκούσε τον Μπράιαντ να κερδίσει το ποδόσφαιρο

14. «Είμαστε μια ομάδα. Είναι μέρος της δουλειάς μας να βοηθήσουμε ο ένας τον άλλο και να συγχωρούμε ο ένας τον άλλον γρήγορα. Διαφορετικά, δεν θα κάναμε ποτέ τίποτα. ' - Τζέρεμι Κράτς, Οι κακοί αυξάνονται

15. «Σε ένα ομαδικό περιβάλλον, η ηγεσία μοιράζεται μια κοινότητα ανθρώπων, η οποία μετρά την τάση των ποιμένων να σχηματίζουν εκκλησίες στις δικές τους εικόνες». - Adam S. McHugh, Εσωστρεφείς στην Εκκλησία

16. «Είτε υποστηρίζετε το όραμα είτε υποστηρίζετε τη διαίρεση.» - Saji Ijiyemi

17. «Η ικανότητα μιας ομάδας ανθρώπων να κάνει αξιοσημείωτα πράγματα εξαρτάται από το πόσο καλά τα άτομα αυτά συγκεντρώνονται ομαδικά.» - Simon Sinek, Οι ηγέτες τρώνε τελευταία

18. «Είναι υπέροχο να κάνεις ό, τι αγαπάς αλλά μεγαλύτερο με την υπέροχη ομάδα». - Lailah Gifty Akita, Σκεφτείτε υπέροχα

19. «Μαζί, θα σηκώσουμε τους αμμόλοφους από τη γη και θα πεθάνουμε από τον ουρανό. Μαζί, είμαστε ικανοί για οτιδήποτε. ' - Hafsah Faizal, Κυνηγούμε τη Φλόγα

20. «Εάν τα βασίλεια θέλουν να κινηθούν γρήγορα, πρέπει να πάνε μόνα τους. Αν θέλουμε να πάμε μακριά, πρέπει να πάμε μαζί. ' - Ε.Υ. Λάστερ, Της αιχμαλωσίας και των βασιλιάδων

21. 'Η ομαδική εργασία δεν συμβαίνει χωρίς καλούς συμπαίκτες.' - Λανς Λόγια

22. 'Επιτυχημένη επιχείρηση βασισμένη σε επιτυχημένη ομάδα.' - Sunil Godhwani

23. 'Όταν ο κόσμος γύρω μας αλλάζει για το χειρότερο, δεν θα είναι μόνο το χτύπημα των δακτύλων που θα το φέρει πίσω στην προηγούμενη θέση, αλλά θα χρειαστεί θάρρος, σκέψη, ομαδική εργασία και τις θυσίες για να φέρουμε κανονικότητα στο χάος.' - Shahenshah Hafeez Khan

24. 'Δεν έχετε ακούσει ποτέ τη φράση:' Διαιρεμένη είμαστε. ' - Μανουέλ Κοραζάρι

25. «Μην αφήνεις τη δυνατότητα να κάνεις κάτι μόνος σου να γίνει ευθύνη». - Hunter Post

26. «Στο τέλος της ημέρας, οι οργανώσεις μας είναι εδώ για ανθρώπους. Δεν πρέπει να είμαστε μόνο για καινοτομίες προϊόντων, αλλά και για καινοτομία στην ηγεσία. ' - Τζάνα Κάτσαλα

27. «Η σύνδεση και η ομαδική εργασία είναι πολύ αλληλένδετες. Εάν δεν μπορείτε να συνδεθείτε με κάποιο άτομο, γίνετε ομαδικός παίκτης. Εάν ένα άτομο δεν δείχνει ομαδική εργασία, συνδεθείτε μαζί του. Όλη η δέσμευση επικεντρώνεται στις σχέσεις »
    • Janna Cachola, Προβάλετε κατά επιλογή, όχι από επιταγές

28. «Ο εγωισμός βυθίζει πλοία: φιλίες, συνεργασίες, σχέσεις, πρωταθλήματα, ακόμη και ηγεσίες. Όπως ένα παγόβουνο που σκίζει μέσα στο κύτος ενός σκάφους της θάλασσας, ο εγωισμός αναπόφευκτα θα στείλει όλα αυτά τα πλοία που πέφτουν στα βάθη της άβυσσου. Ο εγωισμός βυθίζει τα πλοία. ' - Λανς Λόγια

29. 'Το κόστος της ύπαρξης μιας ομάδας είναι πολύ χαμηλότερο από το κόστος της μη ύπαρξης ομάδας.' - H. J. Chammas

30. «Οι άνθρωποι σας εκπαιδεύουν να γράφετε εξετάσεις μεμονωμένα και περιμένουν να εργαστείτε ομαδικά. Τρελοί άνθρωποι, τρελός κόσμος. ' - Δρ. ΥΣΤΕΡΟΓΡΑΦΟ. Jagadeesh Kumar

31. 'Ωραίες λέξεις και κενές τιμές δεν προσφέρουν αποτελεσματικές ομάδες.' - Simon Mac Rory

32. «Η συνεργασία μαζί, έχει ένα εντελώς νέο νόημα.» - Όσκαρ Auliq-Ice, Το μυστικό του μεγαλείου

33. «Οι μικρότερες συνεισφορές που γίνονται συλλογικά κάνουν τη μεγαλύτερη διαφορά». - Shahenshah Hafeez Khan

34. «Ως Διοικητής σας, σας υπενθυμίζω ότι πρέπει να συνεργαστούμε, καθώς αυτό που συγκρατεί μια μονάδα είναι εμπιστοσύνη, χτισμένο πάνω στην ακεραιότητα». - Ρεχαν Χαν, Ένας Τούρκος Τούρκος

35. «Οι μικρότερες συνεισφορές που γίνονται συλλογικά κάνουν τη μεγαλύτερη διαφορά». - Shahenshah Hafeez Khan

36. «Πώς μια σταγόνα βροχής παντρεύεται την άλλη και σχηματίζει έναν ωκεανό αγάπης.» - Suyasha Subedi

37. «Κανείς δεν είναι καλύτερος μόνος!» - Μανουέλ Κοραζάρι

38. 'Εάν ένα μέλος της ομάδας δεν έχει την πλήρη ικανότητά του, η ομάδα δεν μπορεί να είναι στην πλήρη της ικανότητα.' - Britt Andreatta, Ενσύρματο για σύνδεση

Λογικά παιχνίδια για παιδιά 5 ετών

39. «Ακόμα και πάνω στα νερά της δοκιμασίας και της δοκιμασίας, χτίζοντας τα πλοία της συγγένειας, της συντροφιάς, της ηγεσίας και της καθοδήγησης, γινόμαστε αδύναμοι». - Brian S Woods, Το Codex Bellum III

40. «Δεν πρέπει ποτέ να είμαι ΕΝ ενάντια στον κόσμο, αλλά Εμείς ενάντια στον κόσμο.» - Τζάνα Κάτσαλα

41. «Δεν ξέρω τι ήρθε πρώτα, ο εργάτης της καφέ-μύτης ή το αλαζονικό αφεντικό. Απλώς το μισώ και δεν είμαι μέρος αυτού. ' - Ροδόλφο Πον

42. «Μια συνέντευξη εργασίας είναι μια αμφίδρομη επικοινωνία για να διερευνήσει την πολιτιστική και ομαδική τακτοποίηση. Ανεξάρτητα από την πλευρά του τραπεζιού που κάθεστε, θα πρέπει να κάνετε ερωτήσεις που είναι σημαντικές για εσάς χωρίς φόβο. ' - Σαλίλ Τζα

43. «Μια ομάδα δεν χάνει ποτέ λόγω έντονης αντιπολίτευσης ή δυσμενών συνθηκών. μια ομάδα χάνει εξαιτίας των δικών της παικτών που δεν κατάφεραν να αναβαθμίσουν το παιχνίδι τους και να συνεχίσουν να τρέχουν πάνω και κάτω στο γήπεδο πιστεύοντας ότι η δουλειά τους δεν είναι να σκοράρει ή να υπερασπιστεί αλλά να τρέξει πίσω από την μπάλα. ' - Shahenshah Hafeez Khan

44. «Ο αριθμός δεν εγγυάται απαραίτητα την απόδοση. Γιατί έχω δει μια ομάδα 8 να ξεπερνά μια ομάδα 80. ' - Αύξησε τον Σαμουήλ

45. «Η αλυσίδα είναι τόσο ισχυρή όσο ο πιο αδύναμος κρίκος της, γιατί αν αποτύχει η αλυσίδα αποτυγχάνει και το αντικείμενο που κρατούσε πέφτει στο έδαφος». - Τόμας Ριντ, Δοκίμια για τις πνευματικές δυνάμεις του ανθρώπου

46. «Όταν το μέλος της ομάδας σας κάνει ένα αίτημα, πάρτε το σοβαρά. Όσοι προσπαθούν να ρωτήσουν νοιάζονται για τον οργανισμό σας, όσοι δεν ζητούν δεν ενδιαφέρονται. ' - Τζάνα Κάτσαλα

47. «Όταν χτίζετε έναν οργανισμό, δημιουργήστε ομάδες. Αντιστοιχίστε διαφορετικά χρώματα σε κάθε ομάδα, ώστε να δημιουργήσουν ταυτότητες, συνεργάτες και να συγχωνευτούν για να παράγουν όλα όσα χρειάζονται για την επιτυχία. Ισορροπήστε τα χρώματα. ' - Τζένιφερ Ρίτσι Πιέτ

48. 'Κανένα μέλος του πληρώματος δεν επαινείται για την τραχιά ατομικότητα της κωπηλασίας του.' - Ralph Waldo Emerson

49. «Όχι ο καθένας μας δεν μπορεί να είναι υπέροχος, αλλά ο καθένας μας μπορεί να συνδεθεί με κάτι που είναι υπέροχο.» - Amit Kalantri, Πλούτος των λέξεων

50. «Μερικές φορές δεν είναι μόνο οι άνθρωποι που κάνουν το συναρπαστικό μέρος των πραγμάτων. Μερικές φορές πρόκειται για τους ανθρώπους που κρατούν τα πράγματα μαζί πίσω στο σπίτι. ' - Kailin Gow, Πυρετός

51. «Η ατομική ανάπτυξη είναι απαραίτητη για τη συλλογική / ομαδική επιτυχία. Δείξε μου μια ομάδα που αποπνέει μεγαλείο και θα σου πω για τις ατομικές δεσμεύσεις τους. ' - Αύξησε τον Σαμουήλ

52. «Μάθετε να επιτρέπετε στους αρχηγούς της ομάδας σας να λάμπουν ενώ βασιλεύει. Το μόνο που έχει σημασία είναι το αποτέλεσμα. κανείς δεν ενδιαφέρεται για την προσοχή χωρίς οικονομικά οφέλη. ' - Olawale Daniel

53. «Όταν υπολείπεται των στόχων και των ονείρων σας αναρωτηθείτε ότι είναι η νοοτροπία, η προοπτική, οι προσδοκίες, η προσπάθεια, η προσέγγιση, η αποδοχή, η παρέα σας ή ένα μείγμα από αυτά που πρέπει να αλλάξετε.» - Rasheed Ogunlaru

54. 'Η στρατηγική δεν είναι πραγματικά σόλο άθλημα - ακόμα κι αν είστε διευθύνων σύμβουλος.'
    - Max McKeown, Το βιβλίο στρατηγικής

55. 'Εκπαιδεύστε σαν να είστε ο χειρότερος παίκτης, παίξτε σαν να είστε ο καλύτερος παίκτης.' - Amit Kalantri, Πλούτος των λέξεων

56. «Τα μεγάλα πράγματα στην επιχείρηση δεν γίνονται ποτέ από ένα άτομο. γίνονται από μια ομάδα ανθρώπων » - Ο Steve Jobs

57. «Η συνέργεια χωρίς στρατηγική οδηγεί σε σπατάλη ενέργειας.» - Ogwo David Emenike

58. «Υπάρχουν δύο είδη ανθρώπων: προσανατολισμένοι στο στόχο και προσανατολισμένοι στο εγώ. Οι άνθρωποι που προσανατολίζονται σε στόχους συνεργάζονται και εξαφανίζουν τα πράγματα. Οι άνθρωποι με προσανατολισμό στο εγώ δεν λειτουργούν. ' - Charbel Tadros

59. 'Είμαι πολύ για να αφήσω τους άλλους να λάμπουν, γιατί μας κάνει όλους να λάμπουν φωτεινότερα.' - Τσέλσι Χάντλερ

60. «Δεν υπάρχει« εγώ »στην ομάδα. Υπάρχουν όμως δύο κίνητρα. ' - Τ. Τζέι Τέιλορ

61. 'Όταν μπορείτε, δείξτε τους, όταν δεν μπορούν να τους διδάξουν και όταν θυμάστε, η μόνη πράξη που αξίζει να κάνετε είναι αυτή που βοηθά τον άλλον.' - Bluenscottish

62. «Μερικές φορές η αλλαγή του παιχνιδιού είναι τόσο απλή όσο η εύρεση μερικών ατόμων που παίζουν με τους ίδιους κανόνες με εσάς». - Curtis Tyrone Jones, Κοιμάται με τεράστια

63. «Ένας έξυπνος νους που δεν εμπιστεύεται τίποτα, αλλά η νοημοσύνη θα αντιμετωπίσει τελικά προβλήματα τα οποία δεν θα λύσει η νοημοσύνη». - Amit Kalantri, Πλούτος των λέξεων

64. 'Οι αποφάσεις αποφασίζουν την παραγωγή σας.' - Τζο

65. 'Οι ηγετικές σας ευθύνες είναι οι πραγματικές χρυσές ρίγες.' - Καπετάνιος VS Parani, Χρυσές ρίγες

66. 'Η ομαδική εργασία είναι απαραίτητη για την επίτευξη υψηλών προσδοκιών στο χώρο εργασίας.' - Ανίκορ Ντάνιελ

67. «Βλέπετε τι έχετε κάνει; Είναι εντυπωσιακό. Αυτό το υπέροχο παιδί, που κάνει ένα επιπλέον μίλι επειδή είστε υπέροχο παιδί. ' - Στάνλεϋ Γκόρντον Γουέστ, Τυφλώστε τα πόνυ σας

68. 'Το εγώ είναι ο απόλυτος δολοφόνος σε μια ομάδα.' - Patrick Lencioni, Ξεπερνώντας τις πέντε δυσλειτουργίες μιας ομάδας

69. «Γίνε ομαδικός παίκτης και όχι άλτης. - Aaron Lauritsen, 100 ημέρες οδήγησης

70. «Γείτονας σε γείτονα. Είναι μια νοοτροπία που έχει αναπτυχθεί εδώ και αιώνες, καθώς οι πρώτοι έποικοι συνειδητοποίησαν ότι ο μόνος τρόπος να επιβιώσουν σε αυτό το έρημο αλλά όμορφο φυλάκιο ήταν να συνεργαστούν. Μεγάλο μέρος της μουσικής τους συλλαμβάνει αυτό το πνεύμα. ' - Τζιμ Ντε Φέιν, Η μέρα ο κόσμος ήρθε στην πόλη

71. «Οι δωρητές απορρίπτουν την ιδέα ότι η αλληλεξάρτηση είναι αδύναμη. Οι δωρητές είναι πιο πιθανό να δουν την αλληλεξάρτηση ως πηγή δύναμης, έναν τρόπο αξιοποίησης των δεξιοτήτων πολλαπλών ανθρώπων για ένα μεγαλύτερο καλό. ' - Άνταμ Γκραντ

72. «Να είσαι γρήγορος, να είσαι πρώτος, αλλά ποτέ να μην είσαι μόνος. Τίποτα δεν μπορεί να αντικαταστήσει την αξία της ομαδικής εργασίας. ' - Farshad Asl

73. 'Είστε σε διαφορετικά επίπεδα με διαφορετικούς ανθρώπους.' - Σάιντ Σαρούκ

74. «Τα μυρμήγκια είναι επιτυχημένα πλάσματα. είναι επιτυχημένοι γιατί γνωρίζουν πολύ καλά ότι το μυαλό της ομάδας είναι ανώτερο από το μυαλό του ατόμου! ' - Μεχμέτ Μουράτ Ίλνταν

75. «Όταν αλλάζεις την εστίασή σου από το« εμείς »στο« εγώ », ο στόχος από« ομάδα »σε« εαυτό », αναστατώνεις την ισορροπία του συνόλου. Κατά συνέπεια, αυτή η ανακατανομή της προσπάθειας εμποδίζει την επιτυχία. ' - Carlos Wallace, Οι Άλλοι 99 T.Y.M.E.S.

76. «Ένας αντίπαλος μπορεί να γίνει σημαντικός σύμμαχος αν βρούμε κοινό έδαφος». - Izey Victoria Odiase

77. 'Δεν χρειάζεται να πείτε σε κάποιον πώς να κάνει τη δουλειά του εάν έχετε εκπαιδεύσει σωστά την ομάδα σας.' - Dick Winters, Πέρα από το συγκρότημα των Brothers

78. «Μάθατε ένα καλό μάθημα για την καταπολέμηση της ομάδας. Θυμηθείτε ότι κανένας πολεμιστής δεν πρέπει να είναι ήρωας. Οι πιο ηρωικές δράσεις απαιτούν περισσότερες από μία γάτες. ' - Έριν Χάντερ, Σημάδι της Σελήνης

79. «Το δεύτερο που τα καταφέρνεις είναι το δεύτερο που έχεις ήδη χάσει. Πρόκειται για ανθρώπους - ήταν πάντα και θα ήταν πάντα. ' - Κρις Χιλ

80. «Δεν μπορούμε όλοι να κάνουμε τα πάντα ή να λύσουμε κάθε ζήτημα. «Είναι αδύνατο», ωστόσο, εάν ο καθένας απλώς κάνουμε το ρόλο μας. Κάντε τη δική μας συνεισφορά, ανεξάρτητα από το πόσο μικρή μπορεί να πιστεύουμε ότι είναι… μαζί προσθέτει και καταπληκτικά πράγματα ολοκληρώνονται. ' - Mark W Boyer

81. «Το μυστικό της ομαδικής εργασίας είναι μια εξωτερική νοοτροπία». - Steve Young

82. 'Αν θέλετε το μακρύ δρόμο προς την επιτυχία, κάντε τα μόνοι σας.' - Τζέιμς Ζαν-Πιέρ

83. «Κάθε επιτυχημένη εκκίνηση βασίζεται σε τέσσερις πυλώνες. Ομάδα, ιδέα, πάθος και παρουσιάσεις. ' - Aayush Jain

84. «Ούτε ο χρυσός ούτε τα διαμάντια δικά τους.» - Johnnie Dent Jr.

85. 'Για να παίξεις ένα καλό παιχνίδι, χρειάζεσαι μερικούς παίκτες.' - R.J. Τόμπερτ, Το πρόσωπο του φόβου

86. «Η συνοχή είναι ο όρμος της αποτελεσματικής ανεξαρτησίας». - Anthony Corlisatra

87. «Χρειάζονται υγιείς, ανθεκτικοί ηγέτες και υπάλληλοι για να επιτύχουν εξαιρετικά αποτελέσματα». - Sue Tetzlaff, Η Εμπειρία των Εργαζομένων

88. «Μια βασική ομάδα παιδιών, όλοι μοιράζονται παρόμοιους στόχους, μπορούν να μετακινούν βουνά». - Κρις Ματάκας, Το Ταο του Jiu Jitsu

89. 'Δεν θα επωφεληθείτε από διαφορετικές προοπτικές εάν δεν είστε ανοιχτοί στη χρήση διαφορών.' - Eunice Parisi-Carew, Η συνεργασία ξεκινά μαζί σας

90. 'Η ομαδική εργασία χτίζει την εμπιστοσύνη και η εμπιστοσύνη χτίζει την ανάπτυξη.' - Ναζίμ Αμπαλάθ

Μοιράσου Το Με Τους Φίλους Σου: