20 Σημάδια τοξικού και δυσλειτουργικού χώρου εργασίας

Πίνακας περιεχομένων



Τι είναι ένα τοξικό περιβάλλον εργασίας;

Το γραφείο θα πρέπει να είναι ένα από τα μέρη όπου βρίσκουμε ευτυχία και αισθανόμαστε εκτιμημένοι. Αλλά τι συμβαίνει όταν κάθε μέρα που περνάτε στο γραφείο σας αφήνει να αισθάνεστε αγχωμένοι, απελπισμένοι και άδειοι; Εάν ξυπνάτε κάθε πρωί και φοβάστε τη σκέψη να πάτε στη δουλειά, οι πιθανότητες είναι ότι αντιμετωπίζετε ένα τοξικό περιβάλλον εργασίας.

9 Μαρτίου ζώδιο

Ένα τοξικό περιβάλλον εργασίας αναφέρεται απλώς σε ένα περιβάλλον εργασίας όπου αισθάνεστε άβολα, υποτιμημένα και μη εκτιμημένα. Ένας τοξικός χώρος εργασίας δεν είναι απαραίτητα εκείνος όπου είστε υπερβολικά καταπονημένοι και αμειβόμενοι.

Θα μπορούσε επίσης να είναι ένα μέρος όπου οι αξίες και οι πεποιθήσεις σας παραβιάζονται τακτικά από τον εργοδότη σας και τους συναδέλφους σας. Οι συχνές βλάβες της επικοινωνίας, οι περιττές συνομιλίες, οι κακές ηγετικές ικανότητες και η έλλειψη ομαδικής εργασίας είναι όλα χαρακτηριστικά ενός τοξικού χώρου εργασίας.

Είναι δύσκολο να επιτύχετε τη βέλτιστη παραγωγικότητά σας και να επιτύχετε το πλήρες μέτρο της ευτυχίας σας σε ένα τοξικό χώρο εργασίας. Όπως λένε, 'Η ζωή είναι πολύ μικρή για να περάσετε δουλεύοντας σε ένα μέρος όπου δεν αισθάνεστε εκτιμημένοι.'

Αλλά για να απαλλαγείτε από τοξικούς χώρους εργασίας, πρέπει πρώτα να γνωρίζετε τα σημάδια που πρέπει να προσέξετε. Ακολουθούν τα 20 σημάδια ενδεικτικών ότι βρίσκεστε σε ένα τοξικό περιβάλλον εργασίας.

1. Κακές δεξιότητες ηγεσίας

Το πρώτο ενδεικτικό σημάδι ενός τοξικού εργασιακού περιβάλλοντος είναι οι κακές ηγετικές ικανότητες. Η κακή ηγεσία έρχεται σε διάφορα σχήματα και μορφές. Θα μπορούσε να είναι ότι εργάζεστε για έναν εργοδότη ή υπό έναν επόπτη που χαίρεται να εκφοβίζει τους υπαλλήλους του για να τους κάνει να αισθάνονται κατώτεροι.

Η κακή ηγεσία μπορεί επίσης να εκδηλωθεί στο πόσο αναποτελεσματικά είναι τα κορυφαία όργανα λήψης αποφάσεων μιας εταιρείας. Και κάθε φορά που οι κακές αποφάσεις τους κοστίζουν στην εταιρεία τα έσοδα ή τη φήμη, η ηγεσία θεωρεί ότι είναι βολικό να κατηγορήσει το κατώτερο προσωπικό. Η αναποτελεσματικότητα στην αντιμετώπιση των διαφορών, των συγκρούσεων και των παραπόνων των εργαζομένων είναι άλλοι βασικοί δείκτες κακής ηγεσίας σε μια εταιρεία.

2. κουτσομπολιό

Κουτσομπολεύουν γυναίκες συνάδελφοι

Η διάδοση περιττών κουτσομπολιών είναι ένα άλλο σημάδι ότι βρίσκεστε σε ένα τοξικό περιβάλλον εργασίας. Αυτό επηρεάζει κυρίως τους συναδέλφους σας. Το κουτσομπολιό όχι μόνο σπαταλά τον παραγωγικό σας χρόνο, αλλά απομακρύνει επίσης το μυαλό σας από πράγματα που έχουν σημασία.

3. Έλλειψη ομαδικής εργασίας

Η εργασία σε ένα γραφείο όπου δεν λαμβάνετε επαρκή υποστήριξη από τους συναδέλφους και τα αφεντικά σας μπορεί να είναι μια τρομακτική εμπειρία. Είναι χειρότερο εάν οι συνάδελφοί σας σας ρίξουν κάτω από το λεωφορείο και μόλις καταφέρετε να βγείτε από ένα έργο, παίρνουν όλη την πίστωση για αυτό.

4. Αδικαιολόγητος φόρτος εργασίας

Λοιπόν, μόλις προσφέρατε δουλειά σε μια εταιρεία πριν από λίγους μήνες ως Διευθυντής Οικονομικών. Αλλά προτού καν μπορέσετε να εγκαταστήσετε τον νέο σας ρόλο, το αφεντικό σας θέλει να εκτελέσετε κάποια δουλειά στο ανθρώπινο δυναμικό. Όταν ο φόρτος εργασίας συνεχίζει να συσσωρεύεται, θα πρέπει να αρχίσετε να ψάχνετε ένα σχέδιο εξόδου. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα εάν ο επιπλέον φόρτος εργασίας περιλαμβάνει καθήκοντα που δεν εμπίπτουν στο πεδίο γνώσεων και εμπειριών σας.

5. Καταπονημένος και χαμηλόμισθος

Ένα άλλο σημάδι τοξικότητας στο χώρο εργασίας είναι όταν το αφεντικό σας επιτρέπει να εργάζεστε υπερωρίες χωρίς καμία αμοιβή. Και όποτε ζητάτε πληρωμή για την επιπλέον εργασία, σας λένε να αισθάνεστε τυχεροί που έχετε δουλειά.

6. Ασθένεια εργαζομένων

Οι τοξικοί χώροι εργασίας συχνά οδηγούν σε σωματική και ψυχική κόπωση των εργαζομένων. Έτσι, ένα από τα σίγουρα σημάδια ενός τοξικού γραφείου είναι εάν οι εργαζόμενοι καλούν πάντα άρρωστους. Είναι χειρότερο εάν η ασθένεια είναι προσποιημένη, έτσι ώστε ο υπάλληλος να μπορεί να μείνει μακριά από τη δουλειά.

7. Κακή επικοινωνία

καλύτερα βιβλία ηγεσίας

Είναι σημαντικό να εργάζεστε σε ένα γραφείο με σαφώς καθορισμένα κανάλια επικοινωνίας. Εάν βρεθείτε να μαθαίνετε για κρίσιμες εταιρικές αποφάσεις σχετικά με το αμπέλι, τότε ξέρετε ότι βρίσκεστε σε ένα τοξικό περιβάλλον εργασίας.

8. Έλλειψη αξιολόγησης απόδοσης

Κάθε εταιρεία πρέπει να έχει ένα ετήσιο πρόγραμμα αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων. Αυτά τα προγράμματα σάς βοηθούν να μάθετε πώς τα πάτε, επισημαίνοντας τα πλεονεκτήματά σας και τους τομείς ανεπάρκειας. Η έλλειψη αξιολόγησης απόδοσης σημαίνει απλώς ότι οι προσπάθειές σας δεν εκτιμούνται.

9. Ο καθένας βρίσκεται σε φάουλ διάθεσης

Ένα γραφείο όπου όλοι φαίνονται αγχωμένοι και άθλιοι είναι ένα σίγουρο σημάδι ότι το εργασιακό περιβάλλον είναι εχθρικό. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα εάν η οργή ξεκινά αμέσως μετά την ενημέρωση του προσωπικού το πρωί.

10. Το γραφείο είναι γεμάτο δράμα

Οι διαμάχες, οι συγκρούσεις προσωπικού και οι διαγωνισμοί για ευνοϊκή μεταχείριση είναι όλα τυπικά σημάδια τοξικού χώρου εργασίας. Είναι χειρότερο εάν οι συγκρούσεις εκφυλίζονται περιστασιακά σε εξαντλητικές αντιπαραθέσεις και φιλονικίες.

11. Τα έντερα σας λένε ότι κάτι είναι απενεργοποιημένο

Οι διαισθήσεις δεν λένε ποτέ. Έτσι, όταν τα κότσια σας συνεχίζουν να σας λένε ότι κάτι είναι εκτός τόπου, εμπιστευτείτε το. Όταν είστε νέοι σε ένα εχθρικό γραφείο, ο καθένας μπορεί να προσπαθήσει να έχει την καλύτερη συμπεριφορά του. Αλλά η διαίσθησή σας θα είναι πάντα σε θέση να δει κάτω από την προσποίηση τους.

12. Το παιχνίδι Blame είναι η σειρά της ημέρας

Σύγχρονη επιχειρηματίας που μιλά στη συνάδελφο

Όταν ο καθένας βρίσκει πάντα κάποιον που φταίει σε ένα γραφείο, αυτό θα μπορούσε να είναι ένα άλλο ενδεικτικό σημάδι ότι τα πράγματα δεν είναι εντάξει. Στις περισσότερες περιπτώσεις, όλη η ευθύνη βαρύνει το πιο ευάλωτο αλλά εργατικό μέλος του προσωπικού, που θα μπορούσε να είναι εσείς.

77777 αριθμός αγγέλου

13. Αντιμετωπίζετε αϋπνία

Όταν βρίσκεστε σε ένα άγχος εργασιακό περιβάλλον, μπορεί να είναι δύσκολο να έχετε καληνυχτα ύπνος. Και όποτε ο ύπνος σας διακόπτεται, τα ατυχή γεγονότα στο γραφείο θα είναι πάντα τα πρώτα πράγματα που έρχονται στο μυαλό.

14. Υψηλός κύκλος εργασιών

Ένα εχθρικό εργασιακό περιβάλλον σκοτώνει το ηθικό του προσωπικού, οδηγώντας σε υψηλό ποσοστό κύκλου εργασιών. Σε τέτοια περιβάλλοντα, υπάρχει πάντα ένας ή δύο υπάλληλοι που προσπαθούν ενεργά να αποχωρήσουν από την εταιρεία.

15. Λεκτική κατάχρηση

Δεν έχει σημασία πόσο άσχημα έχεις εκνευρίσει τον εργοδότη σου ή έναν συνάδελφο εργασίας. Η λεκτική κακοποίηση απλά δεν έχει θέση σε κανένα γραφείο. Είναι χειρότερο εάν οι προσβολές έχουν πολιτιστική, φυλετική ή θρησκευτική εφαπτομένη.

16. Σεξουαλική παρενόχληση

Ο επιχειρηματίας παρενοχλεί το συνάδελφό του στην εργασία

Η σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας επηρεάζει κυρίως τις γυναίκες εργαζόμενες. Κυμαίνεται από ακατάλληλα βλέμματα έως σεξουαλικά υπονοούμενες συκοφαντίες. Εάν αυτό προέρχεται από τα ίδια άτομα, θα πρέπει να υποβάλετε καταγγελία στα αρμόδια τμήματα. Και αν δεν φαίνεται να γίνεται τίποτα, μπορεί επίσης να σημαίνει ότι η σεξουαλική παρενόχληση είναι μια συνήθεια που βρίσκεται ακριβώς στο επίκεντρο του DNA της εταιρείας.

17. Η ισορροπία εργασίας-ζωής σας δεν είναι σωστή

Ένα εχθρικό περιβάλλον γραφείου μπορεί να διαδοθεί στην προσωπική και κοινωνική σας ζωή. Θα μπορούσε να επηρεάσει την ικανότητά σας να δημιουργείτε νέες σχέσεις και να διατηρείτε υπάρχουσες σχέσεις. Οι φίλοι και οι συγγενείς σας θα αρχίσουν να σκέφτονται ότι προσπαθείτε σκόπιμα να αποσυνδεθείτε από αυτούς.

18. Αποφυγή

Παίρνετε παρέα με τους φίλους σας το Σαββατοκύριακο και όλοι απολαμβάνουν μια λυρική για το πόσο υπέροχα είναι τα αφεντικά και οι εταιρείες τους. Αλλά όταν πρόκειται για τη σειρά σας, απλώς αποφεύγετε να συζητάτε την εταιρεία σας και επιθυμείτε να αλλάξει το θέμα της συζήτησης.

19. Δεν υπάρχει ανάπτυξη

Αν και αυτό συχνά παραβλέπεται, η έλλειψη ανάπτυξης και ανάπτυξης είναι ένας άλλος σίγουρος δείκτης ενός τοξικού περιβάλλοντος στο χώρο εργασίας. Μια κλασική περίπτωση είναι όπου έχετε εργαστεί σε μια εταιρεία για δέκα χρόνια στην ίδια θέση, εκτελώντας τα ίδια καθήκοντα και κερδίζοντας τον ίδιο μισθό.

20. Η τυραννική και ναρκισσιστική ηγεσία

αστεία ποιήματα για παιδιά της 7ης δημοτικού

Τέλος, ένα τοξικό και δυσλειτουργικό περιβάλλον εργασίας μπορεί να συμπτωθεί από δικτατορική ηγεσία. Σε αυτό το είδος ηγεσίας, τα αφεντικά σας απαιτούν οι αποφάσεις και οι απόψεις τους να γίνονται δεκτές άνευ όρων, ακόμη και αν αυτές οι αποφάσεις είναι ορατά αβάσιμες. Επίσης, τα αφεντικά απαιτούν ατελείωτο έπαινο ακόμη και όταν δεν έχουν καταφέρει κάτι που αξίζει να αναγνωριστεί.

συμπέρασμα

Υπάρχουν πολλά άλλα σημάδια ενός τοξικού εργασιακού περιβάλλοντος που πρέπει να προσέξετε. Γενικά, κάθε εργασία που αφαιρεί την ευτυχία και τον ενθουσιασμό σας χαρακτηρίζεται ως τοξική. Το βάρος σας είναι για να προσδιορίσετε τις πινακίδες και να αρχίσετε να δημιουργείτε ένα τέλειο σχέδιο εξόδου.

Μοιράσου Το Με Τους Φίλους Σου:

Τελευταία Νέα

Δημοφιλή Άρθρα